人力资源

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使命宣言

提供全面的人力资源计划,重点是为所有县社区成员提供积极的解决方案和服务,包括当前的, 未来雇员和前雇员.

核心功能

  • 招聘、筛选和选拔
  • 新员工培训
  • 分类与补偿
  • 员工福利协调、管理和沟通
  • 培训、发展和教育
  • 雇员关系,包括调解, 便利化, 渐进纪律处分, 申诉和上诉程序
  • 劳动关系,包括谈判,管理和合同遵守
  • 管理和员工咨询和建议
  • 政策制定、解释和遵守
  • 遵守就业法(联邦和州)
  • ADA协调
  • 应对内部和外部的歧视和骚扰指控
  • 维护申请人和员工的记录
  • 协调对失业救济的回应